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渤海新區(qū)黨工委（擴大）會議召開后，公司于1月6日分別組織召開班子（擴大）會議和由班子成員分管單位分片組織召開的專題會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神,重點學習了丁繡峰書記的講話精神。并對下一步工作進行了全面部署安排，要求全公司干部職工把貫徹落實會議精神作為推動當前工作的重要措施來抓，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，奮斗拼搏，創(chuàng)新驅動，積極融入新區(qū)發(fā)展大局，全力做好各項工作。
一是明確目標，提升集團公司管理水平。公司把2015年確定為“管理升級年”。把“穩(wěn)中求進、小步快跑”作為各項工作的總基調；把實現(xiàn)“三化”和突出“三性”作為各項工作的總要求；把“管理升級、轉型發(fā)展”作為各項工作的總目標。班子成員要發(fā)揮帶頭作用，樹立全局意識、機遇意識、擔當意識、拼搶意識，定出目標，重抓落實，大力推動管理升級，推動各項工作的有效開展。各單位要認真謀劃，制定好本單位工作方案和各項基礎管理制度，在管理模式、目標、手段、措施上創(chuàng)新升級，促進管理職能不斷完善，管理水平不斷提高，帶動全公司管理水平升級。
二是科技興企，努力實現(xiàn)產業(yè)升級。根據(jù)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，推動原鹽產業(yè)升級，科學實施灘田和塑苫技改，優(yōu)化工藝結構布局，全面完成好“退池、聯(lián)曬”，“兩機、兩塑”工程，逐步實現(xiàn)原鹽產業(yè)機械化；推動溴素化工產業(yè)升級，加快實施滄東國華電廠、華潤電廠濃海水綜合利用，推進溴素及溴素深加工項目建設，實現(xiàn)溴素化工產業(yè)集約化；推動食鹽產業(yè)升級，建設食鹽、品種鹽、日化鹽生產基地，積極推進與天津市長蘆鹽業(yè)總公司的合作，建設食鹽產業(yè)基地，實現(xiàn)食鹽產業(yè)現(xiàn)代化。
三是搶抓機遇，積極推進項目建設。廣大干部職工要借助打造渤海新區(qū)增長極的機遇，緊緊圍繞渤海新區(qū)“項目突破年”活動，切實增強加快發(fā)展、再創(chuàng)新業(yè)的堅定信心，凝聚正能量，通過創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，努力達到在破除影響企業(yè)轉型發(fā)展的思想障礙上有質的飛躍，真正實現(xiàn)“立足鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”目標。要推動產業(yè)轉型，全力培育新產業(yè)。加快木材加工基地項目、滄鹽現(xiàn)代物流項目、綜合商服區(qū)項目、工業(yè)化旅游項目建設，實現(xiàn)滄鹽產業(yè)轉型發(fā)展的新突破。
四是轉變作風，打造高素質干部職工隊伍。要全力打造“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”四好領導班子。抓好中層干部的培養(yǎng)教育，按照丁書記當好六個表率的要求，建設“真干事、敢干事、快干事、干凈干事”的干部隊伍。構建具有滄鹽特色的企業(yè)文化，增強凝聚力、執(zhí)行力，建設高素質的職工隊伍。要深入做好教育實踐活動回頭查、回頭看活動。制定制度措施，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和剎“四風”活動制度化、常態(tài)化、長效化。要認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)推進“一崗雙責制”，加大反腐倡廉責任考核力度，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
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